Como a tecnologia pode ajudar o RH na Admissão Digital e Onboarding de novos colaboradores?

Entenda a diferença entre dados pessoais e dados sensíveis, sanções a quem descumprir a LGPD e como o seu RH pode se adequar.

A pandemia do Covid-19 colocou centenas de milhares de trabalhadores em suas casas. As atividades que eram antes desempenhadas...

"O espírito humano precisa prevalecer sobre a tecnologia". (Albert Einstein, cientista alemão) Num processo seletivo de tecnologia - e em...

O Onboarding é o momento ideal para apresentar ao profissional os valores da sua empresa e da sua equipe e mostrar desde o primeiro dia que

Dado é ouro, e analisá-los então...

O Turnover é a alta rotatividade de colaboradores em uma empresa, ou seja, é o alto índice de desligamentos e a admissões de novos...

É bem verdade que a prática do feedback não é uma novidade para as empresas, porém, por existirem diversas maneiras de se realizar...

Tanto o fortalecimento da marca quanto o mapeamento da jornada do colaborador devem ser trabalhados para atrair e reter grandes talentos...

Desde pequenos estudamos e ouvimos muitas histórias sobre os avanços da ciência e da sociedade. São as mais diversas, desde a invenção da...

Um bom processo de Onboarding tem como finalidade fazer com que esse novo colaborador seja ambientado mais rapidamente na nova empresa.

As empresas exigem ambos, mas o que são e qual é mais importante? O que são Soft Skills? São características gerais, relevantes para...

Existe um tema que começou a chamar a atenção de todos há alguns anos e hoje é um dos temas mais abordados, procurados e até temido por...

Os primeiros dias em uma empresa nunca são fáceis. Processos e pessoas desconhecidas, vontade de "mostrar serviço", muitas dúvidas. Agora...

O mundo tem girado cada vez mais rápido. Não é só uma impressão que temos, é quase um fato. O que é novo tem tido vida curta e é...