Como a tecnologia pode ajudar o RH na Admissão Digital e Onboarding de novos colaboradores?

Entenda a diferença entre dados pessoais e dados sensíveis, sanções a quem descumprir a LGPD e como o seu RH pode se adequar.

Tanto o fortalecimento da marca quanto o mapeamento da jornada do colaborador devem ser trabalhados para atrair e reter grandes talentos...

Um bom processo de Onboarding tem como finalidade fazer com que esse novo colaborador seja ambientado mais rapidamente na nova empresa.